亚马逊员工报纸开专栏控诉公司

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北京时间11月21日晚间消息,一位匿名的亚马逊员工日前在英国《卫报》上开设专栏,主要内容是关于亚马逊仓库的工作条件和企业文化等。

许多员工向当让我们都描述了亚马逊内部人员的一个多多 “倒金字塔”图表,该图表显示了不同人群对亚马逊的重要程度。居于最上方的是消费者,当让我们都是最重要的。紧接着是仓库员工,而最下面是亚马逊CEO杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)。

该员工称:“贝索斯认为自己是公司里最不重要的人,公司重视的是消费者,并把当让我们都插进首要位置。”

过后 ,这位员工就接着说:“在公司工作了十2个 月事先,大每段仓库工人都发现,管理层无须把当让我们都视为公司成功的重要贡献者。事实上,当让我们都把当让我们都看作是可任意处置的东西(disposable parts)。”

该员工还称,工当让我们都受伤也是常事。你说歌词 ,不必多久就会看多,有工人的背部受伤,有箱子掉在工人的肩头,手腕受伤,以及不停使唤的膝盖。将会工人提出索赔,老要被决绝。对于安全问题的处置,优先级别也老要最低的。

此外,亚马逊还居于性别、种族主义和年龄歧视。为实现生产率目标,许多经理对待工人就像对待事物一样。人太好公司CEO杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)已成为全球首富,但工当让我们都的工资却不到勉传输速率日。

事实上,早在2015年《纽约时报》就曾对亚马逊糟糕的企业文化和办公环境进行过报道,称亚马逊要是我一个多多 臭名昭著的艰难工作场所,其企业文化甚至许多恶毒。但贝索斯过后 给予了表态。

今年4月,英国《太阳报》(The Sun)曾报道称,亚马逊在英国仓库的工作人员非常繁忙,将会距离卫生间 较远,工当让我们都甚至要尿在瓶子里。

此外,美国参议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)今年也老要在Twitter上抨击亚马逊,称其没法向低级别员工支付合理的工资。他还呼吁亚马逊员工填写一份表格,分享当让我们都糟糕的工作经历。

但亚马逊过后 表示:“桑德斯议员从政治淬硬层 出发,做出了具有误导性的指控。事实上,当让我们都正投入小量资金和精力来帮助工人提升技能。在当让我们都物流中心工作是什么感觉,有人比现场的工当让我们都更加了解。”

最近几年,每到圣诞购物旺季,德国电商工会Ver.di就会组织亚马逊德国物流中心的工当让我们都举行罢工,要求亚马逊提高薪水待遇。